为进一步加强司法行政系统政工部门自身建设，市司法局出台了《关于进一步加强全市司法行政系统政工部门自身建设的意见》，成立了加强自身建设工作领导小组及办事机构，并结合工作实际，采取六项措施，努力打造“政治强、业务精、纪律严、作风硬”的政工干部队伍。

一是加强思想政治建设，始终保持对党忠诚、公道正派。采取专题学习、集中培训、举办读书论坛等形式，抓好政治理论学习，不断增强政治意识、责任意识、大局意识；围绕应对“四个考验”、防止“四个危险”和“弘扬优良传统、锤炼政工精神”等专题开展讨论，明确政工干部讲党性的具体标准和要求，始终做到对党忠诚；开展向先进典型学习活动，加强职业道德修养，自觉做到公道正派。

二是加强能力建设，努力做到业务精通、素质优良。强化系统培训，深化岗位练兵，突出实践锻炼，大兴学习之风，深入开展评选学习型部门、学习型科室、学习型政工干部活动，建立学习小组，倡导“天天一小时、一月一本书”，定期举办读书论坛，形成读书学习、调研思考的良好风气，不断优化知识结构，提高能力素质。

三是加强作风建设，大力倡导求实创新、为民奉献。建立健全政工部门务虚研究制度，每半年召开一次务虚会，分析研究政工工作发展中存在的问题，推进工作创新发展；深入开展“走基层、访民情、解民忧、促平安”活动和“双联双解”下基层活动，健全基层联系点和蹲点调研制度，走出机关，到基层一线去、到群众中去，切实提高做好群众工作的能力和水平。

四是加强规范化建设，自觉坚持推进改革、积极作为。规范政工干部的选调和管理，严把“入口”，从源头上保证政工干部队伍的质量；优化政工干部的年龄、知识、专业和气质结构，从优选配从严管理政工干部尤其是政工部门领导干部，增强政工部门整体功能和合力。

五是加强廉政建设，切实保证严格自律、清正廉洁。深入开展法规教育、纪律教育、警示教育，认真落实民主评议制度和政工干部“十严禁”等纪律要求，落实《廉政准则》和党风廉政建设各项规定，落实干部选拔任用工作条例和四项监督制度，自觉做到坚持原则、公平公正、清正廉洁。

    六是加强文化建设，有效促进团结和谐、健康向上。采取专题培训、学习讨论等形式，深入开展政工部门优良传统教育，着力培养忠诚的品格、公正的信念、创新的精神、担当的勇气、严谨的态度、踏实的作风、奉献的情怀和清廉的操守，努力形成争当先进、创造优秀的政工文化，努力建设一流部门、打造一流队伍、创造一流业绩。（肖曦）