省、市公务员局领导在市司法局听取了司法行政队伍建设暨公务员登记工作汇报，检查了干部人事档案管理工作，查阅了市监狱、市劳教所干警档案。并深入市监狱，实地察看干警值班备勤、监管改造等情况，了解掌握基层一线工作中存在的困难和问题。
省、市公务员局领导对我市司法行政队伍建设工作给予充分肯定，指出，我局干部教育培训形式多样，轮岗交流制度落实到位，日常绩效考核科学严谨，干部档案管理严格规范，整体队伍建设工作扎实有效、成绩显著。对进一步做好公务员管理工作提出三点要求：一要持续深化教育培训。要以争做人民满意的公务员（集体）活动为动力，创新学习形式，丰富学习载体，切实抓好干部队伍培训，重点组织开展好“责随职走，心随责走”职业道德教育培训，确保全员参训、务求实效。二要持续加强绩效考核。要严格管理，落实奖惩，建立完善平时考核和定期考核相结合的科学的干部绩效考核评价体系，加强干部日常管理，不断提高干部队伍执行力。三要持续规范档案管理。要加强公务员信息化建设，提高干部档案质量和管理水平，实现干部档案管理经常化、规范化和科学化，更好地为干部队伍建设和人事工作服务。 （肖曦）
