近日，市司法局党委委员、政治部主任袁文峰主持召开局政工部门学习研讨会，重点对持续推进“三讲三提升”活动和标准化管理工作进行再研究、再部署。局政治部、机关党委、离退休干部工作科全体同志参加会议。

会上，认真学习了市委常委、组织部部长高树森撰写的理论文章《组工干部要倡树六种理念》，对政工部门如何推行工作标准化管理，提升政工工作水平进行了认真研究。每位同志结合工作实际畅谈了学习体会，进行了热烈讨论，大家一致认为六种理念为政工干部提出了新的要求，为政工工作确定了工作标杆，在今后工作中要牢固树立创新谋事、自主干事、分级理事、依规办事、协作共事、实干成事的理念，树立“精品”意识，力促政工工作加压求效、创新发展。

袁文峰同志结合“三讲三提升”活动和推行工作标准化管理，对政工工作讲了三点意见：一要积极践行六种理念。要创新理念、拓宽视野，工作提前谋划、有的放矢，用新办法处理新问题、用新观点思考新思路；要勇于承担，主动作为，积极主动地思考、谋划、推进自己负责的工作，履职尽责；要实行层级化管理，找准位置，一级对一级负责，一级干给一级看，勤总结、多汇报；要严格遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律，按规矩办事、按程序办事，有令则行，有禁则止；要团结共事、和谐相处，工作中求大同、存小异，遇事多沟通、多协商、多谅解、多补台；要求真务实、注重实干，不等靠、不推脱，说了算、定了干，真干事、多干事，干实事、干成事，以工作实绩树良好形象。二要扎实开展“三讲三提升”活动。结合政法干警“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观教育实践活动，继续抓好政工干部政治理论和业务知识学习，深入查摆整改政工干部在精神状态、思想观念、能力素质、工作作风、廉洁自律等方面存在的不足，进一步规范政工工作程序，提高政工工作效能。三要提高政工工作标准。要牢固树立“高标准，争第一”意识，立足于高，立足于细，立足于实，立足于做，找准定位、选定目标、拉高标杆、提高标准，进一步建立健全良好的选人用人机制、严格管理考核机制、完善的干部教育培训制度，扎实推进队伍建设标准化管理体系，推动司法行政系统政工工作规范化、制度化、高效化运行。

（政治部）