近4年以来，局党委高度重视信息工作，坚持把信息工作摆在突出位置，采取多项措施有效推动工作开展，以提高信息质量为重点，把做好信息工作做为搞好“三服务”的重要抓手，信息工作实现跨越式发展，也有力地促进了各项业务工作赶超发展。2012年，我局信息成绩排名，位居全省18个地市司法局第１位、市直党委系统第9位、市直政府系统第3位，市直政法部门第1位。我局连续4年被市委办公室表彰为“全市党委系统信息工作先进单位”，被市政府办公室表彰为“全市政务信息工作先进单位”。市委政法委于2010年9月在全市政法系统推广我局信息工作经验；市委办公室于2012年4月19日在全市推广我局信息工作经验；省司法厅近期将在全省司法行政系统推广我局信息工作经验。副市长王保华、市委政法委书记李刚分别于2013年1月22日和1月31日做出批示对我局信息工作取得成绩进行表扬。

一是强化领导，思想认识到位。领导重视是做好信息工作的前提。局党委多次召开党委会专题研究部署此项工作，年初有计划，季度有督导，年末有考核。成立了以一把手为组长、主管副职为副组长、各科室部门负责人为成员的信息工作领导小组。局党委书记、局长杨炳立经常过问、指导和督促信息工作开展，对重大、重要信息都亲自部署安排，近4年来先后35次对信息工作做出批示，并在中层干部会议、全体干部职工大会上多次强调：要勤动脑、多动笔，注重总结经验，把工作宣传出去。为充分调动信息工作人员干事创业的积极性、主动性和创造性，局党委在资金保障、设施健全方面给予了大力支持。2009年年底，局党委研究制定了《濮阳市司法局信息工作奖励办法》，详细规定了信息稿件被上级信息刊物采用的奖励金额，采用1篇从最低奖励10元到最高奖励800元的物质奖励。2011年，对该奖励办法进行修改，进一步加大了对上级信息刊物奖励幅度。对信息工作成绩突出的单位和个人，给予通报表扬、评先评优等精神鼓励。近4年来，在局机关办公经费非常紧张的情况下，局党委共拿出12万元兑现了信息奖励，个人奖金最高达1.6万元。由于领导重视，思想发动到位，全局上下充分认识到信息工作的重要性，营造了人人主动抓信息、写信息的创先争优、不甘落后的工作局面，为此项工作的深入开展打下了坚实的思想基础。

二是围绕中心，结合工作到位。围绕中心、服务大局是做好信息工作的关键。我局坚持把领导关注的、群众急需了解的热点作为信息工作的切入点，切实把握市委、市政府、省司法厅的工作重点，有选择、有目的地报送反映全局的信息，为领导科学决策提供高质量的信息服务。我局始终坚持围绕市委、市政府中心工作和省司法厅、市委政法委工作部署开展，着力在重点工作成效上上大信息，特别是对于专期信息，做到了与业务工作同安排同部署，超前谋划，突出计划性和规律性，盯紧工作进度，及时总结经验，有效提高了信息采用率。比如，2011年，我局精心谋划的“千村大排查，万人大调解”百日专项活动，在活动启动之日，第一时间上报了活动启动情况，随着活动的深入开展，及时将活动进展效果整理上报，活动结束之后，精心撰写的《突出五个围绕，实现五个创新，市司法局“千村大排查，万人大调解”成效显著》相继被市委《濮阳信息》、市政府《政府工作快讯》、市委政法委《政法工作动态》、省司法厅《河南司法简报》、省委政法委《河南维稳简报》专期刊发。认真分析上级精神，紧紧围绕上级部署和本单位职能特点，时刻关注业务重点工作进展，不断拓展思维，信息工作不但能反映业务工作进展程度，也能有力地促进业务工作向前开展。做好信息工作，提高服务大局能力，信息工作有了不竭的高素质材料“催化剂”和工作“助力器”，也是上专期信息有效尝试和大胆实践。

三是注重实效，沟通协调到位。加强沟通协调是做好信息工作的有效途径。局党委高度重视与省、市有关信息部门的汇报交流和沟通联系。主管领导亲自协调，局办公室负责人经常积极主动到上级汇报工作，掌握上级机关新动向、新要求。统筹运作，组织精干人员选准信息角度，集中时间、集中精力采编高质量信息，向上级信息简报恰到好处地推荐好的措施、经验、效果，持续呈现出本市、本单位亮点，提升本市、本单位知名度和影响力。2012年，共编发《濮阳司法行政信息》131期502篇，投发信息被上级信息刊物采用150篇。其中，省委《工作情况交流》采用3篇，省政府《政府工作快报》采用2篇，司法部《司法行政动态》、省纪检委《预防腐败信息》、省司法厅《河南司法简报》、市委《濮阳信息》、市政府《政府工作快讯》、市委政法委《濮阳政法动态》专期刊发30期。先后有9位省市领导对我局信息做出批示表扬。通过积极主动、坚持不懈的沟通协调，逐步拓宽了信息工作渠道，打开新局面，为上级领导提供了科学决策的第一手信息服务，也使我局信息采用数量连攀新高。

四是强化培训，理论学习到位。拥有高素质的写作人员队伍是做好信息工作的基础。局党委切实加强信息队伍建设，注重培养宣传意识，人人眼中有信息，人人会宣传，把好的信息及时、准确、全面地推介宣传出去。选拔培养了一批素质高、业务精、作风硬的骨干人员专门负责此项工作，加强纵向指导督促和横向合作共享，构建了人员齐备、业务精干的信息人员网络。采取集中授课、评讲、以会代训、参加上级组织的业务培训等办法，积极营造浓厚的学习氛围。2009年6月以来，共举办25次信息知识业务培训，培训信息工作人员400余人次，有效提高了信息工作人员的理论水平和写作能力。2012年，在全市司法行政系统办公室中开展“立足本职学三李，争创先进办公室”活动，加大信息工作人员培训力度，切实推行信息工作“五多”工作法,即多学、多看、多思、多干、多练。多学就是要勤于学习；多看就是要善于调查研究发现问题；多思就是要超前谋划、超前部署；多干就是要早干、快干、使劲干；多练就是要勤于动笔，多总结。通过活动扎实有效开展，全系统办公室形成了人人想信息、人人思信息、人人写信息、人人发信息的良好氛围，为全市司法行政系统信息工作跨越式发展提供了坚强的保证。