会上，清丰县司法局、范县司法局分别介绍了在基层司法所队伍建设和干部学习培训方面的工作情况；政治部征求了与会干警的意见建议。会议明确了2014年工作任务，理清了发展思路。袁文峰同志对下步工作提出要求。一是以深化学习培训为载体，着力提高干警综合素质。要强化干警理论学习，要创新学习载体，丰富学习形式，拓展学习内容。要强化干警教育培训。按照《濮阳市司法局2014年干警教育培训工作方案》要求，切实落实好各项教育培训任务，确保实效，不走过场。二是以开展“两项”活动为依托，着力抓好队伍管理工作。要扎实开展党的群众路线教育实践活动，切实打造为民、务实、清廉的司法行政机关。要着力深化“一创双优”活动，按照“五个突出、五个助力”要求，服务全市重点工作。三是以优化干警服务为重点，着力抓好政工、党建工作。要坚持公道正派，切实做好干部选拔任用工作，树立正确的用人导向，真正把想干事、能干事、干成事、不出事的干部选拔到合适岗位上来。要坚持严格公正，切实做好人事警务工作。要坚持正风肃纪，切实加大警务督察工作力度。建立健全六项机制，抓住八项督察重点，提升警务督察工作水平上实现新突破。要坚持开拓创新，切实做好机关党建工作，探索“四位一体”新模式，深入开展“双学双争五提升”活动，深化“双联双创”活动，加强基层服务型党组织建设，使机关党的工作更富有生机活力。要坚持以人为本，切实做好老干部服务管理工作。在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部。四是以“两项”建设为抓手，着力抓好政工部门自身建设。要加强工作能力建设，树立和展示新时期政工人事干部的良好形象。要切实加强纪律作风建设，永葆司法行政干警的政治本色。 （政治部）
