市司法局“5+3”工作模式

推动机关党建创新发展

3月25日，市司法局召开2016年党建工作会议。会上，广大党务工作者出主意、想办法、理思路、谈举措，谋定新的工作思路：以“5+3”工作模式推动机关党建创新发展。

5：就是着力“五项建设”。一是着力思想建设，突出政治性，增强党性修养。在学习引领上求高，邀请知名学者举办1-2次机关高端讲坛，开阔眼界、拓宽思路，提升素质能力；在教育方式上求实，举办专题学习、党日活动、实地考察、拓展训练等，创新活动方式方法，体现亮点特色；在氛围营造上求浓，在七一党的生日等重大时间节点，开展富有特色的党建活动，推进创先争优，组织“点亮微心愿、共筑中国梦”主题志愿服务活动，将镜头向最基层聚焦，向党支部聚焦，培育宣树自己的先进典型。二是着力组织建设，增强针对性，严格党内生活。科学设置调整基层党支部，选优配强支部书记，把优秀党员干部选拔到党务工作岗位；严格党内生活，把每周二、五定为党建活动日，开展以支部为主的党建活动，实现党建工作常态化；加强党务干部队伍建设，年内举办一次支部书记培训班。三是着力纪律建设，突出严肃性，贯彻从严治党。推动“主体责任”落实到位，协助党委抓好主体责任的落实，推动建立健全落实主体责任工作机制；严明党的各项纪律、严守政治规矩。严明政治纪律和政治规矩，监督党员切实履行党员义务，自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威，确保政令畅通。四是着力机制建设，体现科学性，强化党建保障。强化领导机制。贯彻落实党建工作主体责任，实施“一把手”工程；完善运行机制，坚持周例会、月小结、年总评制度，实行党建工作台账管理，规范考核机制，层层签订党建目标责任书，持续推行基层党组织书记述职考核制度；加强保障机制，将党建经费纳入工作预算，确保党建工作落到实处。五是着力制度建设，注重规范性，提升党建水平。建立健全中心组学习制度、党员学习制度、三会一课”制度、学习台账制度、笔记检查制度、交流学习制度、考试考核制度等，确保党员学习教育逐步实现规范化、制度化、常态化；强化对支部学习和活动的督导，狠抓各项制度落实；将学习情况列入绩效百分考核，作为评先推优的重要依据之一，严格奖惩兑现。

3:就是推进“三项重点”。一是持续推进“四好”活动。认真开展“荐好书、进好言、办好事、做好人”活动，拓展载体，丰富内容，充实漂流书屋，开展学习交流，把“四好”活动持续推进和深化，在机关形成浓厚的学习氛围。二是扎实抓好“两学一做”学习教育。扎实开展“两学一做”学习教育，突出正常教育，区分层次，有针对性地解决问题，依托“三会一课”等党的组织生活制度，发挥党支部自我净化、自我提高的主动性，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，增强党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，充分发挥先锋模范作用。三是创新开展“互联网+党建”。紧密结合互联网发展规律和特点，在“联”字上做文章，创新党员活动方式，开设网上党建园地、网上党校、党建微博微信等，增强党组织活动吸引力和影响力，提升党建工作科学化、现代化、智慧化水平。（机关党委）