走基层　摸实情  强队伍　促发展

---市司法局开展司法行政系统队伍建设集中调研活动

7月11日至21日，局党委委员、政治部主任袁文峰带领专题调研组，对各县（区）司法局和局属单位司法行政队伍建设情况进行了集中调研，并对文明执法、公开承诺办实事活动进行了检查指导。

调研组通过听取汇报、召开座谈会、察看资料形式，紧紧围绕思想政治教育、业务技能培训、激发队伍活力、加强队伍管理等十个方面内容，全面了解近年来我市司法行政机关公务员队伍、监狱戒毒场所人民警察队伍和法律服务队伍“三支”队伍建设中的好做法、经验和成效，分析了存在的困难、问题及原因。针对重点难点问题、基层和群众反映强烈的问题，认真进行了梳理，分析研究了解决的对策和措施。

袁文峰同志在调研时强调，司法行政工作点多、面广、线长，司法行政机关摊子大、人员多、成份复杂，司法行政队伍素质的高低、能力的大小，直接影响司法行政工作的又好又快发展和司法行政机关的社会满意度，为此，加强队伍建设尤为迫切重要。一要善于学习。学习是增智提能的主要途径。结合开展“两学一做”学习教育，认真学习政治理论，能够时刻保持政治上的清醒和坚定；认真学习专业知识，能够成为业务上的行家里手；认真学习群众工作方法，能够更好地履行职责与使命。二要善于担当。基层司法行政工作任务重、人员少、压力大。要敢挑重担、乐于奉献，努力在平凡的岗位做出不平凡的业绩。要积极作为、攻坚克难，努力形成“勤于学习、乐于工作、勇于创新”的良好局面。三要善于服务。紧紧围绕党委政府中心工作，着眼大局，发挥职能，转变作风，树立“大服务”理念，全力服务于社会民生、社会稳定和社会发展。扎实开展文明执法（服务）、公开承诺办实事和“五个一”服务实践活动，持续提升群众满意度。四要善于创新。以司法体制改革为契机，认真研究长期困扰司法行政队伍建设的重点、难点、热点问题,善于换一个角度去思考,换一个途径去探索,换一种思路去解决，努力营造拴心留人的干事创业环境，为司法行政工作科学发展、赶超发展提供强有力的组织保障。

                                   （政治部）