抓培训　强素质　促发展

——全市司法行政系统干部教育培训工作会议召开

8月10日，全市司法行政系统干部教育培训工作会议召开。局党委委员、政治部主任袁文峰参加会议，并提出具体要求。各县（区）司法局分管教育培训工作的副局长及工作人员，开发区司法办负责同志，市监狱、市强制隔离戒毒所政工科全体人员，市律师协、市基层法律服务工作者协会、市司法鉴定人协会负责同志，局政治部、含机关党委、老干部工作科全体人员，局机关各支部书记，各科室负责同志共计60余人参加。

会议学习了习近平总书记“七一”重要讲话精神，观看了北京大学马克思主义学院教授、博士生导师郭建宁作的《习近平总书记“七一”重要讲话和系列讲话，开辟治国理政新境界》专题报告；传达了省司法厅《关于规范全省司法行政系统干部教育培训管理工作的意见（试行）》和《关于加强全省司法行政系统基层干警教育培训工作的意见（试行）》文件精神；听取了台前县司法局、华龙区司法局、市监狱、市强制隔离戒毒所、市局基层工作科等单位干警教育培训工作经验介绍；征求了与会干警对干部教育培训的意见建议。会议交流了工作经验，研究了强化措施，达到了相互借鉴学习、相互启发提高的目的。

袁文峰同志在讲话中，回顾总结了我市司法行政系统干部教育培训及队伍建设取得的显著成效，对进一步加强司法行政干部教育培训和队伍建设提出了四点要求。一要主动学习，提升素质。学习政治理论，尤其认真学习党章和习近平系列讲话精神，紧紧围绕“四个专题”，紧贴个人思想工作生活实际，做到“四对照四反思”。学习业务知识，注重专业知识更新，进一步提高业务能力和水平。学习传统文化，培育和弘扬司法行政职业精神，增强司法行政干警的职业荣誉感。二要主动作为，敢于担当。敢担当，必须做到不以任何理由延误工作，不以任何借口服务缺位，勇敢地承担该担的责任，做好该做的工作。敢负责，必须对照党章和模范人物，检验自己的责任心、事业心强不强，克服畏难情绪，努力做到“想干事、会干事、能干事、干成事”。敢较真，必须培养敢于亮剑的精神，对“四风”问题敢于较真，对政令不畅敢于碰硬，对队伍建设敢于自净。培养从严从实的作风和精雕细刻、精益求精的“工匠精神”，高标准、严要求，把工作做好，做出精品。三要主动整改，提升效能。强化问题导向，强化问题整改，主动把自己摆进去，以自己的整改实效树立司法行政干警的良好形象，自觉做“四讲四有”的合格共产党员。强化服务意识，始终把群众的利益放在心上、挑在肩上、抓在手上，坚决克服“门难进、脸难看、事难办”现象。强化实干精神，把心思用在干事业上，把精力投到干工作上，真抓、实抓、严抓，一步一个脚印地把工作推向前进。四要主动提升，打造亮点。“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。善谋划，按照“精、准、细、严”的要求，立足职能，服务全局，把工作谋划周密、完善、科学。善创新，紧紧围绕局“一四一二”工程，结合年度工作任务，细化台账、完善措施，抓重点、举亮点、攻难点，持续推进年度工作上水平上台阶。善提升，不断提升标准，拉升标杆，在扎实开展文明执法（服务）、公开承诺办实事和“五个一”服务实践活动中挖典型、树标杆，以点带面，持续提升队伍形象，持续提升人民群众对司法行政工作的满意度。（政治部）