市监狱四项措施强化警察队伍建设

近年来，市监狱持续加强警察队伍思想建设、组织建设和作风建设，按照“素质强警、从优待警、从严治警、文化育警”的思路，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的监狱人民警察队伍。

素质强警。市监狱以开展“一创双优”、““两学一做”、“三严三实”、“严守纪律、严明规矩”和正风肃纪等专题教育活动为抓手，进一步优化干警作风，创新思想观念，提高了监狱警察队伍的综合素质。邀请市司法局纪委书记魏常胜、中国人民大学副教授、国学智慧应用专家杨松超，分别做党风廉政建设和国学知识讲座，组织管教科室和监区警察，赴省信阳监狱进行跟班学习；先后选派干警30余人次赴郑州、信阳、武汉、南京等地，参加各类业务培训活动，使监狱警察队伍的政治信念不断增强，工作作风进一步转变，工作履职能力不断提高。

从优待警。监狱党委想方设法为民警解决工作、生活中的困难和问题，解除后顾之忧，使他们全力以赴投入到工作中去。全部兑现了公休假补贴、精神文明奖、警察执勤补贴、节假日加班补助等奖金。购置了篮球、羽毛球、乒乓球、象棋、台球等文体器材，组织开展了丰富多彩的文体活动。节假日期间，走访慰问老干部，组织警察职工进行体检，发放“六一”儿童节购书卡。

从严治警。完善监狱各项制度，全面落实三级例会工作推进制度、台账式管理制度、大督察制度。持续抓好党风廉政建设和反腐败工作，层层签订目标责任书。加大执纪问责力度，对违规违纪干警职工进行处理。深入推行大督察制度，开展高效能、高密度的督察活动，有力的推动了监狱各项工作深入开展。

文化育警。制定了《濮阳市监狱文化建设实施方案》，确定了“团结一致、吃苦奉献、秉公执法、清正廉洁”的濮阳监狱精神。通过开展文化活动，既营造和谐、团结、奋进的工作氛围，又进一步激发了警察队伍的活力，提高了警察职工的工作积极性。                                  （市监狱）