市司法局积极推进人民监督员选任管理工作

近期，市司法局采取有效措施，加大人民监督员选任管理工作力度，确保了选任管理工作有序开展。一是高度重视，认真学习领会上级政策精神。全省人民监督员选任管理推进工作会后，认真贯彻会议精神，深入组织学习《人民监督员选任管理办法》、《人民监督员监督工作的规定》、《河南省人民监督员选任管理实施办法》等文件，准确把握政策，准确理解人民监督员制度改革的指导思想和基本原则，全面把握改革主要内容、工作任务和工作要求，为做好人民监督员选任管理工作做好思想和理论上的准备。二是积极协调，建立人民监督员选任管理工作机制。积极与市人民检察院沟通协调，互通情况，充分协商，确定了拟选任人民监督员名额，成立了濮阳市人民监督员选任管理使用工作领导小组，建立了联席会议制度，联合研究出台了《濮阳市人民监督员选任管理实施办法》，为推进人民监督员选任管理使用工作提供制度支撑。三是发布公告，启动市级人民监督员选任工作。5月2日，市司法局通过《濮阳日报》、濮阳市司法局官网等途径发布公告，面向全市公开选任32名市人民检察院人民监督员，选任公告介绍了人民监督员的职责、任期，员额、构成比例等内容，明确了选任的报名方式、条件和程序步骤等。这是首届由市司法局负责选任的市人民检察院人民监督员，对于加快推进我市人民监督员制度改革，进一步拓宽人民群众有序参与司法渠道，提高司法公信力具有重要意义。四是主动作为，争取上级和部门理解与支持。人民监督员选任管理工作涉及部门多、辐射面广，对司法行政机关而言是一项全新的工作，面对新情况、新职能、新任务，结合实际，主动向市委、市政府及编制、财政等部门汇报，介绍宣传人民监督员管理工作的现实性、必要性，争取上级领导及职能部门理解与支持，确保人民监督员选任管理工作有专门机构管理，有专人负责，有经费保障。（法制科）