市司法局“四点”联动

促进司法行政工作有效开展

市司法局紧紧围绕全市中心工作，“四点”联动，着力实施“11131”工程，即贯穿“学习贯彻党的十九大精神”一条主线，擦亮“龙都调解”一个品牌，举好“法治宣传教育”一个亮点，提升“队伍素质、服务发展、维护稳定”三项能力，实现“司法行政工作平衡、充分发展，满足人民群众对优质法律服务的向往和需求”一个工作目标，取得明显成效。

抓住关键点，在提高思想认识上着力。把学习贯彻党的十九大精神作为关键点，着力提升队伍素质，做到三个带头。领导干部带头。坚持每周一次中心组（扩大）学习，发挥党委中心组领头雁的作用。先后集中学习了全国两会、十九大及十九届三中全会精神，重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步提升领导班子的理论水平和决策能力。科室长带头。组织科室同志集中学习了《中国共产党章程（修正案）》《新时代面对面》等内容，主动登台论坛演讲，影响带动干警，进一步提高素质和能力。支部书记带头。先后创办周六政工讲坛、举办“两学一做”红色论坛和“去年第一怎么看、今年工作怎么干”大讨论，营造干事创业的浓厚氛围。

抓住切入点，在促进学用结合上着力。把激发队伍活力作为切入点，着力提升队伍形象，做到三个强化。强化正面引导。组织干警参观“三李”精神展、单拐红色教育基地，用先进模范人物教育人、引领人、激励人，践行“三李”精神，弘扬新风正气，爱岗敬业工作。强化基层磨练。先后选派2名优秀骨干到扶贫村担任驻村第一书记、7名优秀党员结对帮扶贫困群众、120多人次深入基层联系点调研走访，提高群众工作能力。强化典型激励。在文明执法（服务）、公开承诺办实事和干警走基层工作中，开展争创“十佳司法行政干警”“十佳服务先进单位、二十佳服务标兵”等活动，发挥典型带动作用，切实为群众办实事好事，全市司法行政机关执法满意度连续五年位居全省前列。

抓住突破点，在优化干部作风上着力。把解决问题作为突破点，着力优化干部作风，做到三个认真。查摆问题认真。在整改落实省、市委巡视组反馈问题的基础上，对照“四风”问题十种表现，发放《濮阳市司法局干部作风整治活动征求意见表》，通过“群众提、自己找、上级点、互相帮”，广泛征求意见，深入对照自查。开展批评认真。召开学习贯彻党的十九大精神专题民主生活会和干部作风专项整治活动民主生活会，切实把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，提出问题不护短，触及灵魂不怕痛，增进了团结，增强了凝聚力。建章立制认真。汇总梳理、分项分类，建立七项《濮阳市司法局干部作风专项整治工作台账》，细化任务，完善措施，明确责任领导、责任科室及责任人，形成一级带一级、一级抓一级、层层抓落实的良好机制。围绕机关效能建设和干部作风建设，修订完善了《学习制度》《工作制度》《机关考勤管理制度》等十二项制度，形成了靠制度管人管事推进工作的良好局面。

抓住落脚点，在助发展保稳定上着力。把助推发展维护稳定作为落脚点，着力服务全市中心工作，做到三个助力。助力扶贫攻坚。帮助扶贫村建立了3个就业扶贫点，打井43眼，安装变压器6台，修建道路3500米，先后2次联系市东方医院和市眼科医院医生为360多名群众扶贫义诊，2次联系市农业畜牧局专家为20多家养殖户精准培训，3次联系市律师协会为村民及学生宣传法治，义务解答咨询800多人次，发放宣传资料2000余份，深受群众欢迎。助力经济发展。整合法律服务资源，组织2支公益法律服务队分别深入到濮阳县庆祖集、华龙区正大家居、开发区皇甫集等8个农民工集中地开展大气污染整治、助力企业发展等法治宣传活动，共发放法律手册2000份，法律宣传品3000余份，现场接受法律问题咨询20余次。利用“三下乡”“3.15”消费者权益保护日等重要节点，加大扫黑除恶法治宣传力度，为濮阳新一轮赶超发展提供强有力的法治保障。助力社会稳定。开展安全隐患排查活动，确保监狱戒毒场所持续实现安全稳定。开展“强管理、保稳定、促和谐”社区矫正执法专项检查活动，提升社区服刑人员认罪服法意识。擦亮“龙都调解”品牌，探索“五四三二”人民调解工作模式，构建社会矛盾排查化解大格局，做到矛盾纠纷“发现的早，控制的了，调解的好”，实现“小事儿不出村、大事儿不出乡、难事儿不出县、矛盾不上交”，维护社会和谐稳定。

                                 （政治部）