为贯彻落实干部教育培训规划和全省司法行政系统教育培训规划，我局紧密结合司法行政队伍现状，科学谋划，周密部署，出台干警教育培训工作实施方案，着力加强对干警教育培训的指导，增强干警教育培训的针对性、实效性。

精设班次，丰富内容。在培训类别上，结合司法行政工作实际，精心设置了政工业务培训、党务干部培训、警务督察培训、律师业务培训、基层法律服务业务培训、法律援助业务培训、行政执法业务培训、网络自主选学、政治理论等9个培训班次，培训人数达500余人。2014年干警教育培训工作以学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十八届三中全会精神为主线，结合党的群众路线教育实践活动，在培训内容上，分为政治理论、政策法律法规、司法行政业务、人文知识、党务知识、政工（警务督察）业务、职业道德等。在培训方法上，综合运用课堂讲授、电化教学、案例分析、实地参观等方式,既聘请知名专家教授作专题辅导，又邀请优秀党政领导干部和先进模范人物来解疑释惑；采取闭卷考试、组织知识竞赛、举办研讨会、讲坛会等形式，提高教育培训效果。在培训制度上，进一步完善脱产轮训制度、考勤制度、考试考核制度、教育培训情况和年终评先受奖相结合制度等，形成干警爱学、善学、乐学的激励机制，逐步实现教育培训工作规范化、制度化。

明确责任，齐抓共管。针对司法行政工作点多面广、培训需求多样化实际，进一步明确责任，齐抓共管，形成合力。市局政治部牵头抓总，制定年度教育培训方案，加强市委党校主体班学习、干警政治理论、网络学习、政工业务（警衔晋升、警务督察业务）等教育培训；机关党委负责党务干部培训；业务部门按照职能分工做好律师、法律援助、基层法律服务、行政执法培训。监狱戒毒人民警察的岗位练兵和教育培训，由监狱戒毒部门结合工作特点和实际情况具体组织实施，局警务处和监狱劳教管理科做好督导检查工作。各县(区)司法局根据上级统一安排，结合实际，具体抓好本单位教育培训工作的落实。市局政治部每年对培训情况进行两次检查考核，将检查结果作为年终考核的一项重要内容，作为评先推优的重要依据之一，严格奖惩兑现。

    搞好结合，注重实效。结合司法行政队伍实际，将培训和各类主题教育活动结合起来：一是与党的群众路线教育实践活动和“一创双优”活动结合起来。在全系统举办征文、知识竞赛、演讲比赛活动，不仅丰富活动内容，而且锻炼干警的文字写作和语言表达能力，提高干警综合素质。二是与学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十八届三中全会精神轮训结合起来，全面提高干警政治理论素质。三是与建设学习型机关、学习型党组织结合起来，调动广大党员的学习积极性。四是与实施素质强警工程结合起来，切实提升干警业务工作能力。通过加强干警教育培训工作，真正实现学以立德，学以增智，学以致用，不断提升干警队伍整体素质。                           （政治部）